Этика лидерства.
Лидерство тяготеет к спонтанности. Лидер умеет и норовит принимать решения на основе своих убеждений. Бывает, складывается впечатление, что лидерам все дается как-то само собой. Они легки на подъем и совершенно непредсказуемы. В чем секрет этой зачаровывающей спонтанности?
Системы убеждений лидера и человека, которому лидерское мышление не присуще, пролегают в разных плоскостях. Лидерская парадигма – парадигма ценностей и жизненной миссии. Лидер опирается на свои потребности и желания и непрерывно совершает череду жизненных выборов. Главное, что принятие его решений проходит сквозь систему самоконтроля, именуемую этикой. Большинству людей этику подменяет мораль.
Мораль формировалась за счет критической необходимости уравновесить общественные силы. Чтобы жизнь сильного не убивала шансы выживания слабых. До возникновения права мораль была единственным социальным регулятором. Сегодня моральные нормы заполняют те закоулки жизни, где нет места праву. Часть моральных норм даже не проговаривается, они вплетаются в сознание человека за счет наблюдения за поведением окружающих людей. Мораль не только регулирует. Для огромного числа людей она заменяет этику. Этика — процесс осознания потребностей и выбора оптимального способа их...