Основные правила руководителя.
Сегодня на тренинговом рынке представлено приличное количество всевозможным тренингов, мастер-классов для руководителей. Уже много написано интересных и полезных книг, которые помогают современным руководителям развиваться, улучшать свои управленческие и лидерские качества. И все равно, в какой бы город России я не приезжал проводить бизнес-тренинги для руководителей практически всегда возникает дискуссия на тему «Основные правила руководителя».
А есть ли он вообще этот так называемый кодекс современного руководителя? Думаю, далеко не всегда может быть полезно рамочное мышление. Я считаю, что современный руководитель должен быть гибким, иметь множество вариантов поведения в данной конкретной ситуации. Должен быть не только тактиком, но стратегом. Ему важно обладать долгосрочным видением перспектив и развития компании. Все же я позволю себе выделить ряд основных правил руководителя современной России. Это на первый взгляд простые правила, и, когда руководитель им придерживается каждый день, ему становится проще выполнять свои управленческие и лидерские функции.
Первое. Важно помнить, Ваше отношение к сотруднику влияет на его производительность. Ваша вера в эффективность сотрудника помогает ему стать более результативным. И наоборот отсутствие веры...