Рубрика: Статьи

Возможно, Вы тоже наблюдали этот, на первый взгляд, мистический феномен, когда сотрудники компании бессознательно моделируют руководство компании, влияние руководителя на организацию происходит на каком-то мета-уровне. Я в своей практике бизнес-тренера, который проводит бизнес-тренинги для руководителей в разных городах России и странах СНГ регулярно наблюдаю этот феномен. Сейчас мне вспомнился один случай, который я наблюдал в офисе одной аудиторской компании, которая на тот момент являлась моим клиентом, поэтому я имел возможность общаться с собственниками и руководителями компании. Так вот, этой компанией управляли мужчина и женщина. Женщина с активной жизненной позицией, очень энергичная, когда она проходила по коридорам офиса компании, то создавалось такое впечатление, что «дул ветер» и «раздавался свист» от ее движений. Одним словом, танк в юбке. Мужчина был полной противоположностью. Он медленно перемещался по коридорам офиса, медленно говорил, все делал не спеша. Сотрудники этой компании были очень похожи на своих руководителей. Наблюдалось четкое влияние руководителя на подчиненных, притом, как несложно догадаться, процесс влияние руководителя не осознавался ни руководителями, ни сотрудниками. Женская часть компании носилась по...