Корпоративное обучение: лишние расходы или условие игры на современном рынке?
Корпоративное обучение: лишние расходы или условие игры на современном рынке?
Владимир Скоков.
Сегодняшний мир перевернулся с ног на голову. День ото дня увеличивается скорость обмена информацией. Вчерашние идеи рискуют оказаться на свалке если не сегодня, то завтра. Рыночная экономика просочилась во все сегменты российского бизнеса. Темпы конкурентов нарастают год от года. Кто не поспевает, покидает площадку. Старые средства и решения больше не работают. Меняется все: технологии, спрос, менталитет, конкуренты, инфраструктура. Любое кардинальное изменение перетасовывает карты и требуется новое, гибкое видение ситуации. Как выжить в условиях быстрорастущих рынков? Как не потерять тонус для достижения новых результатов?
Чем же на самом деле является корпоративное обучение?
Само слово обучение несет в себе некоторую негативную коннотацию. Слыша об обучении, у большинства из нас возникают разные ассоциации. Зачастую слово отождествляется с получением образования, которое вязано со скукой, бессмысленными предметами, неадекватными преподавателями, стрессами на экзаменах, что в целом оставляет впечатление бессмысленности самого процесса. К сожалению, государственная образовательная система действительно создает порой условия для такого восприятия. Отношение к образованию все чаще...
